…ano, quest' ultimo domiciliatario giusta delega in atti. RICORRENTE APPELLANTE contro OGGETTO: Dimissioni P.XXXXXXXX L.XX, rappresentato e difeso dagli avv. ti E.XXXX F.XXXXXXXXXXX ed A.XXXX S.XXXX de…...
…provata la violazione del patto medesimo da parte del C.XX, atteso che, in occasione delle sue dimissioni da V.XXXXXXXXXX, presentate senza preavviso in data 9 giugno 2016 ( A cui ha fatto seguito l' …...
…x dipendente - svolgente mansioni di private banker - D.XXXXX F.XXXXXX, sostenendo che dopo le dimissioni rassegnate in data 19.11.2015 quest' ultima avrebbe iniziato a svolgere la medesima attività d…...
…lla società ricorrente il 20.8.2014; il rapporto è cessato in data 30.4.2020 per effetto delle dimissioni rese dal lavoratore in data 14.2.2020. F.X I.XXXXXXX sostiene che il P.XXXXX, assunto da C.X s…...
…ere, proprio nel 2008, l' inquadramento dirigenziale ed un aumento retributivo, minacciando le dimissioni in caso di diniego. A dire dell' appellante, l' inquadramento dirigenziale gli era stato negat…...
…ata in data 01.12.2017 dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Treviso.- Oggetto: impugnazione dimissioni/transazione.- Per parte appellante: Voglia la Corte d' appello ecc. ma - giudice del Lavoro ne…...
…sta seguiva una seconda lettera dd.10.03.2014 con la quale il ricorrente comunicava le proprie dimissioni per giusta causa stante la mancata comunicazione da parte della società ricorrente dell' asser…...
…dicamente, con modalità previste con lettera a parte"Il rapporto di agenzia era cessato con le dimissioni, datate 1.7.2020, presentate dall' agente per raggiungimento dei requisiti pensionistici, in s…...
…e risulta dai documenti 12, 13 e 14 che mi vengono rammostrati, ? O u_ p fy gf alla data delle dimissioni I.XXXXXXXX, G.XXXXXX e G.XXX seguivano il 75% del totale UJ "complessivo di clienti di S.XXXXX…...
…quenti modifiche e quelle che interessarono il ricorrente si resero necessarie in seguito alle dimissioni di P.XXX B.XXX e comunque condussero ad un esito migliorativo per il ricorrente. In ogni caso …...